Topik 15: Kesehatan, Keselamatan, dan Kesejahteraan Karyawan
Di De Heus, kami percaya bahwa kolaborasi yang baik antar karyawan merupakan kunci dalam memberikan dukungan terbaik bagi pelanggan kami. Kami menyadari bahwa setiap individu akan merasa lebih baik dan berfungsi secara optimal, baik dalam kehidupan pribadi maupun pekerjaan, jika kesehatan fisik dan mentalnya terjaga. Oleh karena itu, kami mendorong gaya hidup sehat secara mental dan fisik. Kami menyediakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan inspiratif, serta mendorong karyawan untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat.
Tujuan Hijau Kami
Kami percaya bahwa setiap karyawan berhak mendapatkan lingkungan kerja yang aman, kolaboratif, dan positif, di mana mereka merasa diberdayakan dan didukung untuk mengembangkan potensi diri secara maksimal.
Kami juga secara aktif mendorong gaya hidup sehat guna menjaga kesejahteraan fisik, mental, sosial, dan emosional karyawan kami. Tujuan kami adalah menurunkan angka Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR) sebesar 50% dari tahun 2023 hingga 2030.
