Topik 16: Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi

Kami percaya bahwa untuk menciptakan dampak nyata dan meraih setiap peluang yang ada, kami membutuhkan organisasi yang beragam dan inklusif. Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan standar dalam membangun tempat kerja yang lebih beragam, adil, dan inklusif. Di De Heus, kami mencerminkan pasar yang kami layani dan bertekad untuk memastikan bahwa setiap individu memiliki kesempatan yang sama dalam mengembangkan potensinya.