Jakarta, 5 Juni 2026 — De Heus Indonesia mendapatkan sebuah pencapaian membanggakan dengan meraih penghargaan HR Asia Best Company to Work for in Asia 2026, sebuah pengakuan prestisius yang diberikan kepada perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di Asia. Penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen De Heus Indonesia dalam membangun budaya kerja yang positif, inklusif, dan berfokus pada kesejahteraan karyawan.
Pengakuan Atas Budaya Kerja yang Unggul
HR Asia Best Company to Work for in Asia merupakan salah satu penghargaan paling bergengsi di bidang sumber daya manusia di kawasan Asia. Penilaian dilakukan berdasarkan Total Engagement Assessment Model (TEAM) yang mencakup tiga aspek utama yaitu:
- Core (Budaya & kepemimpinan perusahaan)
- Self (Keterikatan individu)
- Group (Kerja tim & kolaborasi)
Diraihnya penghargaan ini menunjukkan bahwa De Heus Indonesia berhasil menciptakan lingkungan kerja yang baik dengan mendorong keterlibatan karyawan, menghargai kontribusi setiap individu dan menguatkan kolaborasi lintas tim.
Komitmen De Heus terhadap Karyawan
Sebagai perusahaan global di industri pakan ternak, De Heus Indonesia percaya bahwa karyawan adalah aset utama dalam mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Oleh karena itu, perusahaan terus berinvestasi dalam berbagai inisiatif strategis, seperti:
1. Pengembangan Talenta
De Heus Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, baik dari sisi teknis maupun kepemimpinan.
2. Lingkungan Kerja Inklusif
Perusahaan menjunjung tinggi nilai keberagaman dan inklusivitas, menciptakan ruang kerja yang aman dan nyaman bagi seluruh karyawan.
3. Kesejahteran Karyawan
Melalui berbagai program kesejahteraan karyawan, De Heus memastikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi dapat terjaga dengan baik.
Dukungan Terhadap Kinerja Bisnis
Budaya kerja yang positif bukan hanya berdampak pada kepuasan karyawan, tetapi juga memberikan kontribusi nyata terhadap kinerja perusahaan. Karyawan yang memiliki ruang untuk berkarya dan termotivasi mampu untuk mendorong produktivitas, inovasi, serta pelayanan yang lebih baik untuk mitra bisnis. Hal ini sejalan dengan visi De Heus untuk menjadi mitra terpercaya dalam industri peternakan di Indonesia.
Langkah Maju untuk Masa Depan
Penghargaan ini bukanlah tujuan akhir, melainkan langkah awal untuk terus berkembang. De Heus Indonesia berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas lingkungan kerja dan budaya kolaboratif yang dimiliki di dalam perusahaan. Dengan semangat pakan untuk pangan yang berkelanjutan, De Heus Indonesia yakin bahwa keberhasilan perusahaan berjalan seiring dengan kesejahteraan karyawannya.